营腾案例：销售团队潜能开发
冒着酷暑，来自某著名酒业公司的区域销售团队从南京出发，骑行了近70公里，来到茅山，为的是有资格“骄傲地”参加第二天的《潜能开发》课程。
米高老师认为，在碰到问题或困难时，例如需要实现一个很有挑战性的目标时，如果一个人或是一个团队有愿意，并且想方设法去找到一种方式，解决问题、扫除障碍、实现目标，潜能就会在这个过程中被开发出来。
米高老师的经典开场导入活动
用分享激发大家的变革热情
在勇攀高峰的途中定会遇到各种挑战，关键看大家以什么态度应对
活动后的回顾总结与应用讨论是关键
在米高老师面前，约翰老师只能做做热身活动等助理工作了
挑战活动后的经验与教训总结…
…并且升华到个人层面…
…然后升华到团队与实际运用层面
这支销售团队业绩其实已经相当不错，而且稳定，但他们不满足现状，他们为自己设定了一个雄心勃勃的2年目标。为此，所有人需要众志成城、团结一心、协调一致、相互信任、信守承诺、尽职尽责…就像，从南京骑车到茅山一样，在这段旅途中，只要所有人都遵循以上团队运作原则，虽然充满艰辛，但终将到达。期待17年年底的举杯共贺！
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