按照鞍山钢铁党委《关于开展“五违反”专项治理的通知》、《鞍山钢铁党委深入推进“五违反”专项治理工作方案》要求，市场营销中心（以下简称中心）党委认真部署、多措并举，深入推进“五违反”专项治理工作，持续营造中心风清气正的营销环境。
一是广泛宣传，为“五违反”专项治理指明方向。中心党委组织召开党支部书记会议，要求各党支部充分利用组织生活会、新媒体等形式，将“五违反”专项治理工作内容传达至每名党员和职工。并以各党支部和各部门为单位，要求各单位根据“五违反”内容对照指导日常工作的开展，把专项治理作为转变工作作风，提高业务服务能力与水平的有利契机。
二是上下联动，全面开展“五违反”问题自查。根据鞍山钢铁党委深化治理工作要求，进一步明确以中心党委为“五违反”深化治理工作的责任主体，党委书记为第一责任人，中心纪委承担深化治理工作的总体协调、监督与推进。要求各单位按照岗位工作职责，认真梳理，落实自查自纠工作，把“五违反”深化治理工作作为自我学习、自我约束、自我警醒的过程，通过自查自纠，查找自身问题，落实整改。同时通过召开基层员工座谈会、对员工及客户开展问卷调查等多种形式，切实有效推进“五违反”深化治理工作，形成了上下联动、全中心覆盖的工作局面。
三是精准教育，为关键重要岗位人员筑牢思想防线。“五违反”深化治理工作开展期间，中心组织管理及关键重要敏感岗位人员人到鞍钢反腐倡廉展览馆参观，深入了解了党的反腐倡廉历程和典型案件。在展览馆内，重温入党誓，集体宣读廉洁从业承诺，并签写廉洁从业承诺书。参观人员纷纷表示要切实履行廉洁自律承诺，筑牢防线、不踩红线、守住底线，严格要求自己，保持清正廉洁，做遵纪守法、严格自律的表率。
四是制定措施，深化“五违反”专项治理工作。为进一步强化党员干部作风建设，有效减少违规打招呼、说清行为，中心制定了《关于对违规插手、干预市场营销中心销售工作的人员实施登记备案的通知》，对违规插手相关业务的人员如实登记，并报中心纪委备案。同时组织全体职工签写《“五违反”专项治理公开承诺书》，切实增强廉洁从业意识，筑牢拒腐防变的思想堤坝。针对发现的问题制定整改措施，明确整改时间和相关责任人，切实把整改落到实处，清理痼疾、规范管理、提高效率，为创造公平、公正、公开的营销环境保驾护航。
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