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东莞市爱尔宝贝公司
人事专员（企业文化、培训方向）
学历要求：大专
工作经验：2年
年龄要求：25-36
性别要求：不限
上班地点：东莞厚街
招聘人数：2
月薪待遇：-
职位描述：
1.负责分店员工培训，员工职业生涯发展指导，企业文化的宣传与推广工作；
2.依据公司人才战略要求，运作和阶层人才储备培训的项目；
3.负责新店与加盟店的培训组织、实施与评价工作；
4.协助上级完善公司培训体系；
5.改进培训工作，对培训开展进行效果评估。
任职资格
1.大专或以上学历，对培训有浓厚兴趣；
2.2年以上经验，熟悉人力资源管理六大模块，尤其擅长培训模块；
2.对培训系统同深刻的认识，零售或连锁行业基本知识；
3.优秀的表达能力，有培训具体项目运作经验；具备培训专业知识、管理技能与技巧。
店长
学历要求：高中
工作经验：2年
年龄要求：26-40
性别要求：不限
上班地点：东莞
招聘人数：若干
月薪待遇：-
职位描述：
1、制定销售方案，确保完成分店销售任务；
2、分析商品销售状况，提供商品调配建议，确保商品结构合理；
3、分析会员状况，制定发展会员计划；
4、现场人员管理，合理调配各项工作；
5、维护店面良好形像。
任职资格：
高中以上学历；独立管理过零售门店（如母婴店、专卖店、屈臣氏之类的门店）或有商超经营管理经验；有强烈的进取心、热爱零售销售，良好的团队管理能力。
远景描述：我们要找的是志同道合的合伙人，而不是找一份工作的人！
营销专员
学历要求：大专
工作经验：2年
年龄要求：26-45
性别要求：不限
上班地点：东莞
招聘人数：若干
月薪待遇：-
岗位职责：
1、负责巡视所各区的店面，根据巡店情况发现店面存在的题；
2、对门店经营情况进行综合分析，协助调整销售策略和人员安排，达成公司下达的销售指标；
3、监督店铺的运营规范,,以保证全面运作标准化监督公司各项政策在区域店铺的执行情况；
4、根据市场状况，提供科学有效的促销方案；
5、协助上级，做好联络，管理工作；
6、分析产品结构，合理制定方案并执行。
任职资格：
1、大专以上学历，2年以上市场销售经验、督导；
2、能妥善维护和建立与相关部门负责人之间的良好关系，能积极与总部沟通，及时反馈当地的各种信息；
3、擅长店铺经营管理，对商品陈列、服务技能、促销宣传和人员管理等有较强实践经验；
4、有敏锐的观察力，善于发现问题，有较强的沟通协调能力和人员管理能力；
5、熟悉终端卖场操作流程，能独立开展工作、能服从公司的各项安排。
美工设计师
学历要求：高中
工作经验：1年
年龄要求：
性别要求：不限
上班地点：东莞厚街
招聘人数：若干
月薪待遇：-
职位描述：
1、负责公司网店风格及商品展示设计，广告图设计、首页设计更新产品页面；
2、负责商品详情页的设计和美化；
3、熟练使用Photoshop，Dreamweaver等图形设计软件；
4、独立详情页，活动页设计，配合文案策划做活动/海报页面
5、能独立完成公司网页的美化，制作促销、描述模板，对拍摄后的产品图进行校色、美化处理；
6、有美术功底、较强的色彩搭配把握能力；
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