秋招已经开跑，很多小伙伴还在到处寻找简历必过的灵丹妙药。各种“强简历模板”“HR一见倾心的简历模式”，你是不是也是这样盲目跟风？拿着毫无重点、千篇一律的简历还想脱颖而出，你考虑过HR的感受吗？
我们都知道，简历的重点是在于展现你。从产品思维来看，你就是一个产品，简历则是为了更好地说明你的说明书。接下来我们来讲讲如何借产品思维操作~
产品思维最基础的一点：从用户的角度出发。
首先，我们要知道用户（即HR）的需求。你要了解他们最在意什么，关键在什么地方。基本可以概括为四点：
1.你的岗位匹配度
2.工作/教育经历，以及在前几份工作中的担当和业绩
3.专业技能表现
4.自我评价和展望
接下来我们就仔细讲讲这四点。
你的岗位匹配度
岗位匹配度是HR最北京哪家治疗白癜风医院最好北京中医院治疗白癜风
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